近日，威海市立医院保卫科被威海市总工会授予“威海市工人先锋号”。威海市立医院作为全市综合实力最强的三级甲等综合性医院，每日来院的人流密集、成分复杂，在社会上属矛盾较为集中的公共场所。因此，医院治安综合治理工作存在风险点多，涉及面广，突发性事件隐患多和流窜性违法犯罪行为多等特点。

近年来，医院保卫科在上级公安机关的指导及院党委的正确领导下，秉承精细化管理理念，始终坚持以服务为宗旨，把素质提升、技能练兵作为第一要务，不断提高业务技能，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。全科干部职工团结一心，配合有力，医院各方面秩序井然，为职工、患者和人民群众打造出安全的就医环境。

一是不断加强人防系统建设。为确保保卫人员的基本技能和身体素质，保卫科每年组织保安员2次以上的军事训练，主要以军人队列基础、防爆器材使用、消防技能、体能等训练科目为主。同时，对一键报警、消防手报等定期测试，并进行各类治安、突发事件应急预案演练，通过演练提高了保安员应急快反能力。为确保全院职工人人会正确使用灭火器材，保卫科在每年组织常规的2次以上消防专管员培训的基础上，而且每年都深入科室进行系统性培训，仅2016年就培训达50余场，培训人员达1500余人。2016年还组建了“二级微型消防站”以扑救早期火情，灭火“3分钟到现场”，扑救初起火灾为目标，起到了防控作用。

二是不断加强物防系统建设。为有效提高了应对突发性公共治安事件的能力，保卫科主动排查医院可能存在的公共安全隐患，在已经配备了执法记录仪、防弹头盔（德式）、防弹背心等装备的基础上，又先后购买了抓捕器、钢叉、盾牌、防刺服、电警棍、防暴网枪等一批防暴装备。并及时邀请武警战士对相关装备进行培训指导，做到每名安保队员都能熟悉掌握各类防暴器材的使用。

三是不断加强技防建设。为进一步提高各类安全事件的防控效率，结合医院实际工作特点，在原有视频监控的基础上又投入300多万进行系统升级改造。将原有的监控模拟信号，全部升级为网络数字高清录像。探头数量由之前的308个增加至现在的570多个，对住院部各楼层、门诊大厅、收款处、库房、等重点部位安装了视频监控装置，对夜间的重点部位建立完善红外线入侵报警系统，扫清了监控盲点。对纠纷易发区域增设了视频同步录音及一键式报警装置。各类监控、报警设备与医院中控室联网，确保发生突发案事件时保卫人员能及时发现，迅速处置。

近年来，保卫科工作人员充分发挥岗位和自身优势，通过各种方式帮助患者1500余次，收到患者表扬信60余封，锦旗8面；协助公安机关抓获盗窃嫌疑人30余名，缴获管制刀具20余件；驱赶、劝离发放虚假广告、推销人员、无业人员等可疑人员3000余人次，处理酒后滋事事件次数360余起。以实际行动维护了医院的安全，赢得了社会各界赞誉。