引言：高品质的精致城市需要高水准的精致医院。近年来，威海市立医院党委坚持将建设研究型医院作为实现医院从规模发展转向质量提升的重要途径，以人民健康为出发点，以重点人才和重点学科为引领，以全面精细化管理为保障，聚力“先锋引领健康行”加快新旧动能转换，推动医院转型升级高质量发展，医院内涵建设不断深化。

2020年6月13日，威海市立医院与山东大学各附属医院学科对接合作签约暨干部培训班开班仪式在威海举行。中国科学院院士、山东大学副校长、齐鲁医学院院长陈子江，山东大学(威海)校长刘建亚，山东大学(威海)党工委书记尹作升，山东大学齐鲁医学院常务副院长柳丽华，山东大学齐鲁医院院长陈玉国，山东大学第二医院院长王传新，山东大学附属生殖医院院长马金龙，山东大学齐鲁医学院医院管理处处长赵华强，山东大学口腔医院副院长张春河等山东大学及附院相关领导、科室负责人、专家教授以及威海市卫健委、威海市立医院相关负责人出席仪式。各方就加强山东大学与威海校地合作，建立健全科技创新体系，加快研究型医院建设，推动临床教学、科研创新、医疗技术及管理水平向纵深发展进行了深入研讨，签订了消化、口腔、产科等多个学科对接协议，并举办了医院干部培训班开班仪式，标志着市立医院在研究型医院建设中再上一个新台阶。

缘起：人才培养结姻缘

人才是医院发展的核心资源，而高层次的研究型人才则是创建研究型医院的关键因素。

市立医院党委始终坚持人才是第一资源，坚持招才引智与培养培育相结合，自2013年起，市立医院就与山东大学建立合作关系，相继成为山东大学研究生实践基地、山东大学齐鲁医学院威海临床学院，仅与山东大学合作培养医学博士就达82名，形成山东省突贡专家、齐鲁卫生与健康领军人才与威海市突贡专家、威海市医疗首席专家以及大量医学博士硕士中青年骨干等结构合理的人才梯队，医学博士人才数量占到全市卫生系统总数八成以上，为医院发展奠定坚实基础。

为进一步加强高端医学人才梯队建设，医院在“科主任博士化、护士长硕士化”战略的基础上，借助山东大学与威海校地共建东风，积极采用“双聘制”引育高层次人才，将山东大学各专业全日制博士及“5+3”硕士作为医院高层次人才引进重要渠道，并依托山东大学-哈佛医学教育中心，开办中层管理干部培训班，从人文礼仪、法律法规、综合管理等多方面联合开展干部素质提升培训，以实现专业型、复合型人才同步提升的目标。目前，市立医院已经与山东大学7名优秀毕业生预签人才引进合同。

老中青结合、博士硕士为骨干的优质高端人才资源为医院发展带来了新活力，市立医院参与主导成立的山东省首家以转化医学为核心的北晨医学工程院，开展的光声内窥成像技术、激光共聚焦内窥系统等多项技术达到国际先进水平，被列入威海市重点科技创新项目。临床医技各专业每年开展人工肺、内镜微创治疗、左心耳封堵、精准放疗、心脏微创外科等国际、国内先进水平新技术新项目百余个，代表着医院医疗核心水平的三四级手术占比等核心指标逐年提高，胸外、消化内、神经内、肿瘤以及微创介入等多个专业在省内已经走在前列。

发展：资源互补亲上亲

研究型医院区别于其他医院的基本特征之一就是对重大疑难疾病较高的诊疗水平，以及坚持临床与科研的互通互助。

作为在区域内发挥龙头引领作用的三甲综合医院，近年来，市立医院紧密重点围绕威海市医疗服务能力提升需求，与山东大学齐鲁医学优势专科(学科)有效对接，利用大学和医院资源互补优势，先后将神经外科、口腔科、耳鼻喉科等专业纳入共建帮建方案，诊疗技术水平不断提升。

在加速提高临床医疗技术的同时，市立医院党委将目光锁定在科研实力以及综合实力的进一步提升上。为深入推进研究型医院建设，威海市立医院专门出台学科攀登计划系列人才激励政策，设立“卓越科学发展基金”作为科技发展专项经费，每年按照总收入的一定比例划拨基金专款，对取得国家自然科学基金、国家级省部级重大专项、取得SCI/EI高分文章及重大科研成果转化发明专利的科研项目及课题组成员予以奖励，并在职务聘任、职称评聘及晋升中予以优先评定。

为打造区域一流实验室，医院先后投资4000余万元建成威海首家杂交手术室、威海首家医学类工程技术研究中心和市级重点实验室，打造能够独立承担国家级重大科研项目并取得创新成果的科研平台，初步构建了临床、科研“两翼齐飞”的新格局。“幽门螺杆菌强毒株诱导胃癌发生分子机制及临床治疗研究”获山东省科技进步二等奖，SCI/EI高分文章质量连年实现双提升。仅2020年，威海市立医院就申报国自然项目9项，实现历史性突破。

在与山东大学密切开展科研管理、学术交流的同时，市立医院主动发挥区域医疗保障优势，积极与山东大学（威海）在临床教学与学生管理、临床教学资源投入使用与医疗服务保障等方面密切合作，建设了威海市立医院山东大学（威海）门诊部，为山大（威海）教职员工及学生提供优质医疗服务，深化校地合作内涵。特别是新冠疫情期间，医院高度关注师生健康安全，专门派出专家组、医护人员和医疗保障车，为返校师生开展防控流程指导、疫情防控核验和近千人次核酸检测，为山东大学（威海）师生疫情防控提供全面支持保障。下一步，医院还将进一步完善山大师生就医绿色通道，为山大师生提供优质的健康管理服务，丰富提升山大门诊部的医疗服务保障内涵。

展望：院校合作共发展

研究型医院应始终秉承服务患者的原则，以人为本，利用一切研究资源和先进技术以守护人类健康。

2019年，为深化校地合作，威海市人民政府与山东大学签署合作协议，在医疗领域制订了《山东大学威海市卫生健康委员会共建齐鲁医学医联体推进方案》共建“齐鲁医学医联体”，并成立工作专班，启动了威海市立医院创建山东大学附属医院工作。

山东大学有关负责人表示，山东大学齐鲁医学院是国内最顶尖的医疗学府之一，人才储备雄厚，拥有中国科学院院士、中国工程院院士、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者，国家百千万人才工程入选者等顶尖人才资源；医学学科排名始终靠前，6个医学学科跻身ESI全球研究机构前1%行列；教学质量过硬，拥有博士后科研流动站、二级学科国家级重点学科、国家级重点培育学科、一级学科博士学位授权点等，每年为全国培养大量优质医学人才。近年来，山东大学明确提出了“服务山东战略就是服务国家战略，服务山东发展就是服务国家发展，扎根齐鲁大地创建世界一流大学”的发展理念，旗帜鲜明地确立了服务山东战略，下一步，将在与威海校地合作的基础上，充分发挥高等院校平台优势，加大顶层设计、高位推动，统筹优化医疗资源配置，合理规划学科建设布局，带动威海地区综合医疗学术水平的进一步提升。

在6月13日的签约仪式上，威海市立医院党委书记林治军表示，威海市立医院现有国家高级卒中中心、胸痛中心、房颤中心和心脏康复中心等国家级中心4个，消化内科、神经内科、烧伤整形外科等省级重点专科7个，胃肠外科、呼吸内科、急诊科等市级重点专科26个，消化内镜诊疗、单孔胸腔镜精准治疗等市级临床精品特色专科2个。日前，山东省卫健委公布了全省2019年住院绩效综合排名，在全省54家三级综合医院中，威海市立医院排名第12，较上年进一步提升2名，在威海市继续排名第一，标志着医院综合管理工作稳居全省第一方阵。下一步，威海市立医院将按照市委、市政府统一部署，通过创建山东大学附属医院加强与山东大学的深度合作、深度融合，全面推进“齐鲁医学医联体”“山东大学附属威海市立医院”建设，不断提升优质学科建设、高端人才培养和科研教学水平，举全院之力打造“研究型医院”，推动医、教、研全面发展，提升威海市整体医疗服务能力水平，助力健康威海建设。