围绕“十九大”会议精神以及山东新旧动能转换综合实验区建设总体方案，结合医院年初制定的“五个转型、两个重点、一个工程”，2月27日，威海市立医院行政后勤第二党支部召开了组织生活会,会议由行政后勤第二党支部书记王海燕主持，党委委员、副院长王瑞明，支部全体党员参加了本次会议。

首先，行政后勤第二党支部书记王海燕带领着全体党员共同学习新时代中国特色社会主义思想。新时代中国特色社会主义思想由习总书记在中国共产党第十九次全国代表大会开幕会上提出，概括为八个明确、十四个坚持。王海燕同志要求全体党员要深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，在各项工作中要全面准确贯彻落实。

接着，大会开展批评与自我批评。王海燕同志带头就党支部建设工作及个人情况进行批评与自我批评，指出目前支部班子及个人存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因并从严要求自己，提出整改方向及措施。支部委员也分别就政治思想、党性纪律、工作能力等方面进行自我批评与整改。每位党员都踊跃发言，对支部建设工作及个人存在的问题一一指出。组织生活会的召开使党员干部真正地感受到了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”。

随后，王海燕同志传达了《威海市立医院党支部年度工作目标考核办法》的通知，公布了详细的考核细则，并结合医院的“五个转型”发展要求，提出了首接负责制及问责制和设备科、物流中心、总务科等科室每月积极主动地对临床科室进行走访，解决科室存在问题的方案。

最后，王瑞明同志指出各位党员在工作中和党性中存在的问题，一是会上提出的批评意见深度仍不够，未达到一针见血的程度，意见应更加深刻；二是整体工作中存在相互推诿现象；三是党员在献血中未起到先锋模范带头作用；四是三会一课制度要严格执行，按照规定开展，把党员的凝聚力体现出来。五是党小组的作用未发挥好。王瑞明同志强调，每位党员仍需查找自身问题，相互之间多提意见，认真学习党的十九大精神，发挥党员的先进性和带头性作用。

行政后勤第二党支部