8月23日，按照国家机关事务管理局、国家发展改革委、财政部印发的《关于2017-2018年公共机构能效领跑者名单的通知》要求，威海市机关事务管理局为市立医院颁发了国家级“公共机构能效领跑者”奖牌，要求各级公共机构以威海市立医院为榜样、为标杆，以主动创新、多措并举的工作思路，把公共机构节能工作落实到各自的实际工作当中，推动我市公共机构节能工作上一个新台阶。

近年来，威海市立医院始终坚持绿色发展理念，在全力提升医教研水平的同时，本着节能、降耗、环保的原则，将可持续性发展和环境保护理念融入医院管理的全过程，有效提高能源资源利用效率。

一是建立健全管理体系。秉着“全院、全员、全过程”的思路，医院成立节约能源资源管理领导小组，明职责、定方案、优流程，扎实开展节能宣传活动，科学设置合理节能目标，将能源资源消耗情况纳入科室成本核算建立节能台帐，对能耗状况进行定期统计、分析和公示，实现了节能降耗管理体系与责任体系的并轨运行。近5年，在门（急）诊量、住院人数、手术量等用能人次逐年增加的情况下，医院综合能耗却呈稳中有降态势。

二是加大节改创新力度。医院积极开展能源审计、水平衡测试工作，并建成能耗监测系统，实现医院综合能耗数据采集、传输形成的在线监测。加大节能改造创新，先后开展蒸汽供暖换热系统节能改造、凝结水及余热回收、冷却塔智能变频改造、绿化滴灌等节水、电梯电能回馈装置、液氧储槽（LOX）制氧等节能改造等新技术。通过每年进行中央空调系统清洗消毒，不仅使新风和冷凝水系统达到全省最好标准，热交换效率也显著提高，可减少热能损失15~25%。

三是坚持绿色发展理念。医院积极推广新能源和再生能源，建成160Kwp分布式光伏发电项目，月平均发电量1.9万Kwh，实现零排放、零污染、零耗水。通过建设太阳能集热系统及空气源热泵取代蒸汽供热水，大力实施建筑外墙保温、安装LED节能灯具技术，年综合节能量189.79吨标准煤，年减少二氧化碳气体排放464.23吨、减排粉尘4.46吨、二氧化硫气体3.34吨。

2017年，通过中国质量认证中心认证，威海市立医院成为全国第一个获得环境管理体系认证、山东省第一个建立能源管理体系认证的医疗机构，成功创建“国家级节约型公共机构示范单位”，被评为“全国医院后勤管理创新先进单位”。