为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实把学习教育抓细抓实、抓常抓长、抓出成效，5月26日，威海市立医院召开“两学一做”学习教育常态化制度化座谈会。会议传达学习了习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示和中央、省、市各级党组织对“两学一做”学习教育活动的新部署、新要求，对全院“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了安排。

会议指出，要深刻认识“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，把思想和行动统一到中央和上级党委的决定上来。各支部、各院区、各科室要抓住推进“两学一做”常态化制度化的重大机遇，充分调动广大党员干部干事创业、担当进取的积极性，凝聚全体干部职工的智慧和力量，充分发挥党员先锋模范作用，为医院各项事业发展提供强劲动力。

会议指出，“两学一做”学习教育常态化制度化，基础是“学”，关键在“做”，重点在“改”。要准确把握“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，明确学习重点，完善学习制度，创新学习形式，丰富学习载体，严格对照“四讲四有”标准和“四个合格”要求，将“两学一做”与服务相结合、与行风相结合、与发展相结合，知行合一、真学真做，务求真功实效。

会议要求，要加强组织领导，层层示范带动，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化向纵深发展。要突出干部的带动作用，突出基层支部的主体作用，突出先进典型的示范作用，强化组织领导，明确分工，压实责任。要把推进学习教育常态化制度化纳入党委管党治党责任清单，区分层次，分类指导，聚焦问题，真督实导。要明确基层支部抓学习教育常态化制度化的责任清单，压实支部书记的直接责任，党员干部要认真履行“一岗双责”，把“学”“做”“改”三个关键动作抓实抓好。

会议强调，要坚持以学践行，以改促做，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化，与贯彻落实党的十八大精神相结合，与贯彻落实市委、市政府和市卫计委重大战略部署相结合，与深化公立医院综合改革相结合，与打造精品医院目标相结合，进一步激发党员干部干事创业的热情，将学习教育成效转化为推动医院各项事业平稳健康发展的不竭动力，为全面建成小康社会、实现现代化幸福威海建设新跨越提供坚强组织保证。