根据实际工作需要，威海市立医院面向社会公开招聘人事代理聘用制收费人员。录用后签订协议在相关岗位工作，试用考核合格后待遇按照聘用制人员相关规定执行。

一、报考条件
    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
    3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件（无药物过敏史、无精神病史、无癫痫病史、无传染病及慢性疾病等）；
    4、招聘岗位所需的其他资格条件：年龄不超过35周岁，本科及以上学历，具有初级会计证及以上资质；男性及已生育过的女性优先。

5、名额3名。

 二、报名和资格审查
   （一）报名。报名采取统一规定时间、现场报名同时资格审查的方式进行。

1、时间：2014年3月7日—3月13日（上午8：30－11：30，下午14：00－17：00，周末除外）；

2、地点：威海市立医院人事科（6号楼1304室）

3、具体办法：
   （1）个人报名：报名人员到威海市立医院人事科实名登记报名，如实填写、提交个人报名信息资料。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（2）资格审核：威海市立医院人事科工作人员对报名人员提交的信息资料进行资格审核，并实时告知审核结果。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报名资格条件而未通过审核的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容并退回报名人员补充，报名人员在规定时间内未予修改的，视为不合格。

 3、现场资格审查需提交的材料：

身份证件、毕业证件及相关证件等。
    三、考试方法
    考核方式为综合测试，主要测试报考人员的专业知识、综合分析等方面的能力和素质。届时确定进入体检考核范围人员名单予以公布。

考试时间定于3月14日，地点：2号楼14楼大会议室。

四、体检

体检参照事业单位招工健康体检通用标准执行。对体检不合格造成的空缺，经院党委审核同意后，按照总成绩高低依次递补。体检具体时间另行通知。
    五、聘用
    经考核、体检合格的拟聘用人员，经7天公示无异议的，由人事科发放《招聘人员通知书》，办理相关手续，确立人事代理关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
    人事科联系电话：0631-5287512

威海市立医院

2014年3月7日