2018年3月23日，威海市立医院召开“培育医院健康文化，打造人文精品医院”主题活动年动员大会，进一步贯彻落实医院“一个工程、两个重点、五个转型”工作要求，激发员工工作热情，改善群众看病就医体验，推动医教研工作协调发展。

近年来，在市委、市政府和市卫计委的坚强领导下，市立医干部职工团结奋进，开拓创新，医院内涵建设有效加强，各项事业科学发展。但面对人民群众日益增长的美好生活需求，仍然存在发展不平衡和不充分的问题。为进一步全面提高员工素质，增强医院发展后劲，优化提升服务，改善群众看病就医体验，根据山东省全面展开新旧动能转换重大工程部署、《威海市文明单位创建管理办法》和医院十三五规划、医院文化建设三年规划等安排以及打造精品医院建设目标，医院将2018年为“培育医院健康文化，打造人文精品医院”主题活动年，旨在以“人民满意”为愿景，以“人文精神”为根本，以创新精神为驱动，突出人文特色，在优质服务、专业队伍建设、医院管理等各方面全面发力，通过三个体系和九个方面的文化建设，着力营造规范、精细的执业标准，温馨、和谐的医患环境，团结、共进的工作氛围，形成“专家有名气、干部有朝气、职工有士气、医院有正气”的人文精品医院，加快推进新旧动能转换，实现医院各项事业转型升级发展。