威海市立医院关于深入开展创先争优活动的实施方案
来源：威海市立医院 发布时间：
2010年08月28日 10:35:00
威医字〔2010〕30 号
威 海 市 立 医 院
关于深入开展创先争优活动的实施方案
各党支部、各科室：
根据市委部署和威卫发〔2010〕7号《威海市卫生局关于深入开展创先争优活动的实施方案》要求，为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，努力实现医院各项事业科学发展、率先发展，经院党委研究，决定在全院党员干部职工中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称创先争优活动）。现制定实施方案如下。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“学赶先进、干事创业、争当先锋”这一活动载体，切实加强卫生系统基层党组织和党员队伍建设，努力增强医院党组织的凝聚力、战斗力和创造力，使每个共产党员的先进性在日常工作、学习、生活中得到切实体现，为不断开创医院工作新局面提供坚强保障。
二、主要标准
（一）先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，组织落实本单位科学发展规划、思路和措施，班子团结协作、求真务实、廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，考核奖惩等机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作在行业内打头阵、作标兵，成绩突出，公认度高。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度在90%以上。
（二）优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学、真懂、真信、真用；认真学习业务知识和现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位作出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众排忧解难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守卫生相关规定和医院规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、程序步骤
（一）动员部署。按照“创先争优”活动实施方案，进行全院动员，让全院党员干部职工充分认识活动的重要性，按照实事求是、注重实效、坚持标准、操作便捷的原则，广泛参与活动。
（二）公开承诺。各党支部和广大党员要分别按照“五个好”和“五带头”的要求，结合工作实际和群众需求做出切合实际的承诺，并采取适当方式向党员群众公开，接受监督。
（三）履职践诺。各分院、各科室和广大党员干部要围绕承诺内容，制定具体践诺方案，严细践诺步骤，明确履诺时限，提高践诺质量，确保群众满意。
（四）参与评议。活动开展情况随时接受实行上级考核，并根据承诺事项进展情况，适时组织党员群众进行评议，评议结果在一定范围内公开，严格结果运用，抓好整改落实。
（五）总结深化。各党支部要及时总结开展“创先争优”活动的有效办法和成功经验，不断丰富活动的内涵，认真总结活动的经验和成果。
四、具体要求
开展创先争优活动，要与“两好一满意”活动结合起来，与年度重点工作结合起来，与民主评议党员、考评党支部活动结合起来，与党员的思想和工作实际相结合，以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，明确目标要求，紧密结合实践工作，突出实效。
一是紧紧围绕工作重点，活动要与推动科学发展相结合。建设一个有凝聚力、有战斗力的先进党组织，就要紧紧围绕工作中心和重点工作，紧密团结党员群众，按照“五好”要求，开拓思路，勇于创新，不断加快现代化医院建设步伐。要着力创建市级重点专科，推进和鼓励科室开展新技术、新项目，拓展医疗新领域；要加大对科研教学工作的支持力度。鼓励多学科联合研究，高层次立项研究，与高质量大学或科研院所及实业合作研究，在教学方面也要出成果上水平；要继续加大人才培养和引进力度，为医院更好更快的发展增添活力和注入动力。
二是大力营造医患和谐，活动要与树立医院品牌形象相结合。要以加强医院文化建设为切入点，以服务群众、促进社会和谐为出发点和落脚点，以群众是否满意作为检验标准，着重解决群众关心的热点难点问题。要继续深化“四个一”、“四个多几句”、“四化服务”活动，牢固树立人文化服务的五种意识，全面树立“精医、厚德、重道、奉民”的核心价值观，通过倾情塑造“温和、精诚、可信赖”的市立医院人品牌形象，构建出强大的核心竞争力和社会影响力。活动中要不断加强医院整体形象宣传，树立鲜明的医院社会形象，大力营造良好舆论氛围。
三是建立学习型党组织，活动要与推动党建工作创新相结合。要确保活动开展深入扎实、有声有色。不但要精心设计活动载体，完成规定动作与自选动作，而且要以此为契机，全力推进学习型党组织建设。临床医技、行政后勤都要围绕思想建设、业务理论、实践技能、管理思路等多方面，开展广泛深入的学习活动，不断提升党员的学习能力，不断提高党员知识素养，不断提高为人民服务的业务技术水平。促进创先争优活动更加贴近医院工作实际，主题更加鲜明、具体、实在，用工作实践成果来检验活动成效。
四是要倡树行业新风，活动要与医德医风教育相结合。
活动中要重点加强党员及广大干部职工的医德规范教育和职业道德教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《医务人员医德规范及实施办法》，加强职业理想、职业道德、职业责任和职业纪律教育，弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚，牢固树立救死扶伤和“以病人为中心”的服务理念。同时要坚决遏制“红包”、“回扣”、“大处方”、“滥检查”等不正之风，不断完善医德医风行为规范，使医务人员自觉加强医德医风建设和职业道德修养，带头遵守各项卫生规章制度，自觉规范从医行为，全心全意为患者服务。
五、组织领导
各党支部、各科室主要负责人为本次活动的第一责任人。在院党委的统一部署下，各党支部、各科室要高度重视“创先争优”活动，严格按照上级部署，紧密联系实际，抓好载体，细化操作，扎实推进；要大力宣传中央和省、市委关于开展创先争优活动的重要意义、总体要求、创建目标、方法步骤等，激发广大党员参加活动的积极性、主动性和创造性；要善于发现和培树先进典型，用身边典型教育引导身边人，形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气，营造开展创先争优活动的良好氛围。
活动全过程中，各党支部、各科室要随时报送信息，及时总结在创先争优活动中涌现出的好典型、好经验、好做法，医院将利用多种途径广泛宣传，全面展示我院新时期党风建设的整体风采和共产党员的时代风貌。
二0一0年五月十七日
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