由山东省卫计委、省总工会主办、山东医学高等专科学校承办的2016年全省改善医疗服务行动暨医师岗位技能大赛，于9月18日-20日在济南举行。我市由3人组成的代表队，取得了团体赛总成绩第5名的优异成绩，被授予团体三等奖。来自全省各地市、省卫计委直属单位的32支代表队90名选手参加了比赛。威海市立医院急诊科参赛选手高军丽获得内科组二等奖，新生儿科参赛选手邹芙蓉获得儿科组三等奖。

本次大赛包括个人项目赛（3项技能操作竞赛、理论考试）、团队赛（团队技能操作、理论知识必答、理论知识抢答）等环节，大赛承办方组织严密，各环节衔接有序。大赛在部分环节采取设备、标准化病人（SP）模拟操作，并设置多个场景让选手迅速做出反应，贴近临床。威海市立医院参赛选手团结协作、努力拼搏，取得了团体赛总成绩第5名的优异成绩，被授予团体三等奖。急诊科参赛队员高军丽获得内科组二等奖，新生儿科邹芙蓉获得儿科组三等奖。参赛队员扎实的理论基础、规范娴熟的技能操作受到专家评委的肯定及好评，为威海市立医院及威海卫生系统赢得了荣誉。

本次技能大赛威海市立医院参赛选手取得了前所未有的佳绩，这是院领导重视、医务科组织协调，个人勤奋努力共同产生的结果。赛前，副院长李振光专门召开了动员协调会，强调参赛选手代表威海市参加省级大赛既是个人的荣誉，也是医院的荣誉。医务科、急诊科、儿科及参赛选手要高度重视，各科室积极响应。赛前一周，参赛队员脱产集训，医务科安排专门的技能训练室，配备医师规范化培训的先进设备，召集威海妇幼保健院的参赛选手共同训练。不但重视各专业的单项操作，更强调团体赛中各专业的密切配合。三个参赛队员都是5岁孩子的母亲，她们克服家庭困难，模拟一个抢救产妇和新生儿的场景，相互督导、指正，加班加点强化训练。最终，为威海市立医院及威海市卫生系统赢得殊荣。

近年来，威海市立医院以精细化管理为导向，在改善医疗服务行动中创新服务举措，围绕各级政府要求及群众实际需求，在改善门诊服务、推进预约诊疗、优化资源配置、推动资源共享，规范诊疗行为、注重人文关怀、促进医患和谐等方面做了大量卓有成效及开创性的工作，今后，医院将依托医师规范化培训基地，利用医师培训先进的设备资源，积极推动全院医务工作者学习知识、学习技术、练习技能的积极性，发扬参赛队员敢于创新、勇于担当、奋勇争先的创造、创优、创业精神，以“改善医疗服务行动计划”和“三升一增”活动的开展为契机，持续提升医疗质量和服务水平，改进群众就医感受，促进医疗工作再上新台阶。

参赛选手资料：

高军丽，硕士研究生，现任威海市立医院急诊科副主任。从事急诊工作8年，负责急诊科教学工作，威海市急诊质控组成员，威海市健康专家组成员，威海市名师带徒成员，擅长急危重症的诊断抢救及治疗。

邹芙蓉，硕士研究生。现任威海市立医院新生儿科副主任，山东省青少年心理专业委员会委员，山东省医师协会儿科医师分会新生儿委员会委员。多次参加省市级医师临床技能大赛，开展了新生儿泵奶等新技术新项目，发表第一作者论文6篇，完成医学著作3部，拥有医学专利1项。擅长早产儿尤其极低体重儿管理及危重新生儿的抢救。